各学院：
为深化学分制改革，进一步提升公司教学质量，现就公司学分制管理中相关教学环节管理通知如下：
一、重修教学管理
2011级本科和2012级专科及以后入校的员工，从2013-2014学年第二学期开始，重修教学原则上不单独设班或安排教师对员工进行个别指导，员工应在学校统一规定的选课时间段内，选择与当前学期无时间冲突的课程教学班进行跟班重修，重修员工的课程教学管理及考核与该教学班其他员工一致。
因教学计划更改停开的课程，员工无法选择跟班重修，此类课程的重修教学可单独设班或安排教师个别指导，但开课单位需提前向教务处报备。
二、毕业设计（论文）管理
2013级及以后入校的员工，在进入毕业设计（论文）环节前，学院需对员工进行学业审核，确定员工已完成培养方案规定除毕业设计（论文）外所有课程的学习，员工已获学分达到培养方案规定除毕业设计（论文）外所有课程学分的90%及以上的，方可进入毕业设计（论文）环节。
教 务 处
2013年12月9日
