伟德BETVlCTOR1946各班级：
对家庭经济困难员工的精准资助是新时代高校员工资助工作的重要内容，员工资助必须坚持育人导向，将育人作为资助工作的出发点和落脚点，构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的长效机制。为提高精准资助成效，提升资助育人工作的水平和质量，公司决定举办资助育人相关数据采集工作。具体通知如下：
一、采集对象。公司2016级、2017级、2018级的在2018-2019学年认定的家庭经济困难员工。
二、采集内容
（一）获奖学金情况。采集bevitor伟德官网家庭经济困难员工中获得2018-2019学年国家奖学金、特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、单项奖学金和新生奖学金的员工数据和名册，详见附件1和2。
（二）获荣誉称号情况。采集bevitor伟德官网家庭经济困难员工中获得2018-2019学年优秀员工干部、三好员工、优秀共青团员、优秀共青团干部、十佳老员工、十佳共青团员、十佳共青团干部、老员工自强之星等荣誉称号的员工基本情况和数据，详见附件3和4。
（三）学科竞赛获奖情况。采集2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工获得省部级以上学科竞赛的奖项和省部级以上各类立项的员工基本情况和数据，采集校级“科创杯”和“老员工创新创业训练计划项目”立项员工基本情况和数据，统计时间为2018年11月1日-2019年10月31日，详见附件5和6。
（四）立项情况。采集2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工获得省部级以上学科竞赛的奖项和省部级以上各类立项的员工基本情况和数据，采集校级“科创杯”和“老员工创新创业训练计划项目”立项员工基本情况和数据，统计时间为2018年11月1日-2019年10月31日，详见附件7和8。
（五）学业情况。采集2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工必修课重修5门以上（含5门）员工名册和数据，详见附件9和10。
（六）四级过级情况。采集2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工四级过级情况，详见附件11和12。
（七）发表论文情况。采集2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工发表论文情况，统计时间为2018年11月1日-2019年10月31日，详见附件13和14。
三、数据报送
请各班级、年级认真开展采集工作，班长和学习委员协同合作，认真填写附件1-14，于11月15日前，以年级为单位以压缩包的形式发送至邮箱:1164817908@qq.com，纸质版交至5408。
d附件1：2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工中获奖学金情况统计表.xls
d附件2：2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工获奖学金员工名册.xls
d附件3：2018-2019学年成都学院家庭经济困难员工获荣誉称号情况统计表.xls
d附件4：2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工获荣誉称号员工名册.xls
d附件5：2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工学业情况统计表.xls
d附件6：2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工学业帮扶名册.xls
d附件7：2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工立项情况统计表.xls
d附件8：2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工学科竞赛获奖名册.xls
d附件9：2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工学科竞赛获奖情况统计表.xls
d附件10：2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工立项名册.xls
d附件11：2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工四级过级情况统计表.xls
d附件12：2018-2019学年bevitor伟德官网家庭经济困难员工四级过级名册.xls
d附件13：2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工发表论文情况统计表.xls
d附件14：2019年bevitor伟德官网家庭经济困难员工发表论文名册.xls
伟德BETVlCTOR1946
2019年10月31日
