新都区谷香园食品厂（招聘信息）

一、岗位职责：

1. 全面负责管理中心的管理工作，协调中心内各部之间以及本中心与其他中心之间的业务关系；

2. 负责公司规章制度体系的建设，组织制订和完善公司规章制度以及业务流程，促进公司管理体系持续改进；

3. 组织编制公司人力资源规划，建立健全劳资管理的各项规章制度，不断完善公司人力资源管理；

4. 组织制定和实施企业薪酬制度，员工绩效考核以及员工培训计划；负责组织人事部招聘、试用、调配、辞职、辞退的管理；

5. 负责建立和完善公司行政管理体系、后勤服务体系，编制公司公文档案管理、食堂管理、物业管理等制度并监督制度的执行；

6. 参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作；参与重大经济合同或协议的研究、审查；参与重要经济问题的分析和决策；

7. 推进企业信息化建设、完善和处理公司法律事务；

8. 负责推动企业文化建设，建立积极向上的企业文化；

9. 协调企业公共关系，维护和处理企业与地方关系；

10. 推动办公用品、福利品管理规范化、统一化运作；

11. 指导中心员工的工作，实施员工培训，不断提高员工的业务水平；

12. 对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；

13. 对管理中心所提交报告等结果性文件的真实性和及时性负责；

14. 负责完成执行总经理及副总经理交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、快消食品生产制造企业从事人事总监3年以上或人事行政经理岗5年以上，熟悉现代人事管理业务理论；

2、大专以上学历水平；

3、28-35岁。