成都恒信人力资源管理有限责任公司

职位信息

岗位职责：

1、参与公司合同及其他法律文本的起草、检查、审核等；

2、负责处理公司的劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷；

3、为各部门提供必要的法律咨询、指导、培训，保障公司经营活动的合法性；

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、重本院校本科及以上学历，法律及相关专业；

2、有1年法律事务相关工作经验或优秀应届毕业生；

3、有法律职业资格证书；

4、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关法律专业知识；

5、有较强的语言文字表达能力、沟通能力。

如有意向，请将简历发送至邮箱2186008795@qq.com ，邮件主题及简历文件都请命名为“岗位+学校+学历+专业+姓名”。

注：有意向的同学可将自制简历发送至邮箱：824218196@qq.com，简历及邮件主题请命名为：应聘岗位+学校+学历+专业+姓名。

职能类别：法务主管/专员

联系方式

上班地址：温江区内

公司信息

成都恒信人力资源管理有限责任公司成立于2013年8月，是具有独立法人资格的国有人力资源管理公司。作为温江区唯一一家国有人力资源服务公司，在政府指导下进行市场化运作，为机关事业单位编制外人员劳务派遣提供优质服务，依托人力资源市场发展人才库和岗位库服务区域产业及机关事业单位。经营范围主要涉及劳务派遣、职业介绍、校园招聘、员工培训、人事代理等业务，其中机关事业单位编制外人员派遣为公司主要业务。

公司宗旨：实现人力资源的合理流动和高效配置，为人力资源服务产业的健康发展做出贡献！

公司经营理念：通过市场化的人力资源服务运行机制，以客户至上的服务理念，充分发挥资源优势和区位优势，致力于打造最具品牌优势的人力资源公司。

公司文化：创新、高效、团结、奉献。

公司精神：诚信、务实、合作、共赢。

在线申请职位：https://jobs.51job.com/chengdu-wjq/95462060.html?s=01&t=0